Advert
Advert
Advert
Advert

Ford Otosan’ın otizmli ve down sendromlulara istihdam fırsatı sağlayan projesine ödül

Ford Otosan, başta Down Sendromu ve otizmli olmak üzere farklı engel gruplarındaki çalışanlarının profesyonel ve sosyal yeteneklerini geliştirmelerini sağlayan projesi ile Ford Avrupa tarafından Başkanlık Ödülü’ne layık görüldü.

Ford Otosan’ın otizmli ve down sendromlulara istihdam fırsatı sağlayan projesine ödül
Bu içerik 1697 kez okundu.

Ford Otosan’ın otomotiv sektöründe bir ilki gerçekleştirerek başta Down Sendromu ve otizm olmak üzere engelli çalışanlarına yönelik yürüttüğü istihdam fırsatı sağlayan çalışmaları 17 yıldır düzenlenen CLAD Ödülleri’nde (Chairman’s Leadership Awards for Diversity/Başkanlık Ödülü 2017) diğer projeleri geride bırakarak ödül kazandı.

Ford’un faaliyet gösterdiği farklı ülkelerden birçok projenin yarıştığı CLAD Ödülleri organizasyonunda; Ford Otosan’ın Down Sendromlu ve otizmli çalışanlarına yönelik uyguladığı “+2 farkla daha güçlüyüz” projesi diğer projelerin arasından sıyrılarak “Valuing A Diverse Workforce - İş Gücünde Çeşitliliğe Değer Verme” kategorisinde ödüle layık görüldü.

Ford Otosan'ın engelli çalışanları için hayata geçirdiği proje kapsamında programa alınan çalışanlara özel uzmanlar tarafından profesyonel ve sosyal yeteneklerini geliştirme amaçlı bir program uygulandı. Çalışanların ailelerinden ve yakınlarından alınan bilgilerle iş yerinde hazır bulunan doktor, psikolog, üretim mühendisi ve iş güvenliği uzmanı eşliğinde engel grubuna ve yeteneklerine uygun süreç belirlendi. 

Ford dünyasında büyük öneme sahip olan Başkanlık Ödülü’nü böylesine anlamlı bir projeyle kazandıkları için mutlu olduklarını belirten Ford Otosan Genel Müdürü Haydar Yenigün, şunları söyledi: “Türkiye otomotiv sektörünün istihdam lideri Ford Otosan olarak, elde ettiğimiz başarı ve tecrübelerin kaynağında insan kaynağımız olduğu bilinciyle faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. İnsan kaynağımızı “İş’te Eşitlik” anlayışı ile yönetmeye, engelli ve kadın çalışanlarımızın iş hayatına katılımı başta olmak üzere iş hayatında fırsat eşitliğini sonuna kadar destekliyoruz. Ford Otosan olarak, uygun şartlar ve doğru süreçlerde her bireyin daha verimli çalışabileceğine inanıyoruz. Önyargıları kırmak, farkındalık yaratmak ve sektörümüze bu konuda öncülük etmeyi hedefliyoruz. Sadece bununla da kalmıyor, şirket içinde engelli çalışanlarımızın elde ettiği başarıları ödüllendirmeye devam ediyor, fırsat eşitliğini her platformda öne çıkarmaya devam ediyoruz. Ford Otosan'a bu gururu yaşatan tüm çalışanlarımıza teşekkür ediyorum.

Ford Otosan otizm down sendromu Ford Avrupa CLAD Ödülleri Chairman’s Leadership Awards for Diversity/Başkanlık Ödülü 2017
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
 5 farklı firma ve kuruma 22 adet otobüs teslim etti
5 farklı firma ve kuruma 22 adet otobüs teslim etti
İşte kış aylarında güvenli sürüş tavsiyeleri…
İşte kış aylarında güvenli sürüş tavsiyeleri…