Lima Logistics, 5. Uluslararası Logistech İzmir Fuarı’nda bir basın toplantısı düzenledi. Lima Logistics Kurucu Ortaklarından Vedat Çelik, Sinan Türel ve Cenker Ural ‘ın katıldığı toplantıda, Lima’nın bugününü, gelişim alanlarını ve geleceğe yönelik vizyonunu “LİMA 360°” yaklaşımıyla anlatıldı. Lojistik ve hizmetlerden dijital dönüşüme, uluslararası yapılanmadan sürdürülebilirliğe, spordan kurum kültürüne uzanan altı başlıkta Lima’nın farklı yönlerini ele alan buluşmanın merkezinde ise tek bir yaklaşım yer alıyor:
DİJİTAL DÖNÜŞÜM: BİLGİ TEK YERDE, EKİPLER AYNI HEDEFTE
Lima Logistics Kurucu Ortaklarından Vedat Çelik, hava, kara ve denizyolu taşımacılığının yanı sıra otomotiv, fuar ve etkinlik lojistiği gibi uzmanlık alanlarıyla müşterilerine değer yaratmaya devam ettiklerini belirterek, “Sektörümüzün zorlu koşullarına rağmen odağımızı koruyor, hizmet yapımızı geliştirerek müşterilerimiz için değer yaratmaya devam ediyoruz” dedi.
YAPAY ZEKA TABANLI LİMA 360
“Lima’nın bu yıl hayata geçirdiği LİMA 360 sistemi, müşteri, operasyon ve finans süreçlerini tek bir yapı altında buluşturuyor. Müşteri 360, Operasyon 360 ve Finans 360 yapılarıyla farklı süreçlerin daha görünür ve bağlantılı şekilde yönetilmesi hedefleniyor” diyen Vedat Çelik, şöyle devam etti: “LİMA 360 ile farklı süreçlerdeki bilgiyi aynı yapıda buluşturuyor, ekiplerimizin aynı bilgiyle aynı hedefe ilerlemesini sağlıyoruz.”
Lima 360’ın Lima Logistics çalışanları tarafından geliştirilen bir yapay zeka tabanlı bir sistem olduğunu belirten Vedat Çelik, lojistikte verimliliğin çok önemli olduğunu söyledi. Kuruldukları günden bu yana sektörde farklılıklar yaratmaya çalıştıklarını anlatan Çelik, Lima 360’ın verimliliği artırmak amacıyla kurulan bir yapay zeka tabanlı bir uygulama olduğunu söyledi.
Yapay zekanın insanın yerini alamayacağını, iş süreçlerini destekleyeceğini belirten Çelik, birkaç ay içinde canlı takip sistemini devreye alacaklarını söyledi. Canlı Takip Sisteminin dünyada ilk olacağını vurgulayan Çelik, sistem sayesinde müşterilerinin ürünlerini anne an nerede olduğunu göreceklerini belirtti.
LİMA EUROPE
Lima Logistics Kurucu Ortaklardan Sinan Türel ise, Lima’nın Türkiye’den dünyaya uzanan yapılanmasını ve Lima Europe ile gelişen uluslararası hizmet ağını aktarırken, global pazarlardaki büyüme vizyonuna dikkat çekti. Sinan Türel, Lima’nın gelecek vizyonunu şöyle özetledi: “Lima’nın gelişimini Türkiye ile sınırlı tutmadan, uluslararası pazarlarda güçlü ve sürdürülebilir bir yapı kurarak ilerliyoruz.”
“MOTOR SPORLARI LOJİSTİĞİNE YÖNELK GİRİŞİM YAPACAĞIZ”
Sinan Türel, Lima Europe şirketleri ile Formula 1, motosiklet yarışları gibi motor sporlarına yönelik lojistik yatırım yapmak için girişimlerde bulunacaklarını belirtti.
LİMA GREEN
“Lima Green kapsamında gerçekleştirilen çalışmalarla, taşımacılık faaliyetlerinden kaynaklanan emisyonların karbon nötr taşımacılık yaklaşımıyla dengelenmesi hedefleniyor. Böylece Lima, müşterilerine yalnızca lojistik hizmet sunmakla kalmayıp, taşımalarının çevresel etkisini azaltmaya yönelik bir seçenek de sunuyor” diyen Türel, bu yaklaşımın yanı sıra Lima Hatıra Ormanı gibi çevresel ve sosyal projeler de Lima’nın geleceğe yönelik sorumluluk anlayışından bahsetti. Türel, “Yaptığımız iş kadar geride nasıl bir iz bıraktığımız da önemli. Lojistiğin çevresel etkisini görmezden gelmek yerine, bu etkinin sorumluluğunu alarak daha sürdürülebilir bir taşımacılık anlayışını destekliyoruz” diye konuştu.
İŞİN ÖTESİNDE: LİMA SPOR KULÜBÜ
Lima Logistics Kurucu Ortaklardan Cenker Ural de konuşmasında Lima Spor Kulübü üzerinden şirketin iş dünyasının ötesindeki yaklaşımını anlattı. “Çocukların ve gençlerin sporla buluşmasını, gelişimlerine katkı sağlamayı ve sporun hayatın önemli bir parçası olmasını destekleyen Lima Spor Kulübü; Lima’nın yalnızca iş sonuçlarına değil, topluma ve genç nesillere yaptığı katkıya da önem verdiğini ortaya koyuyor” diyen Cenker Ural, “Lima için kurum kültürü, yalnızca iş yapma biçiminden değil; insanların kendilerini ifade edebildiği, ilgi alanlarını paylaşabildiği ve birlikte üretebildiği bir çalışma ortamından oluşuyor. Bu anlayışla hayata geçirilen Lima Kulüpleri; Gönüllüler, Müzik, Tiyatro ve Gençlik Kulüpleri ile çalışanlara farklı alanlarda bir araya gelme ve birlikte üretme imkânı sunuyor. Lima, çalışanlarının gönüllülük ve sosyal sorumluluk çalışmalarına aktif katılımını da destekliyor. Çocukların ve gençlerin eğitimi, sosyal dayanışma ve hayvan dostlarımız odağındaki çalışmaların yanı sıra Kahve Sohbetleri, Gülümseten Molalar ve birlikte kutlanan özel günler de Lima’daki hayatın bir parçasını oluşturuyor” dedi.
Cenker Ural, Lima’nın bu yaklaşımını şöyle özetledi: “Bir şirketi yalnızca yaptığı iş değil, o işi birlikte yapan insanların kurduğu bağ ve oluşturduğu kültür de şekillendirir. Bu insan odaklı yaklaşım, Lima’nın Great Place to Work Türkiye Best Workplaces for Young Talents™ 2026 listesinde yer almasıyla da karşılık buluyor. Liste genç çalışanların deneyim ve geri bildirimleriyle şekilleniyor.